家政招商加盟连锁店如何招聘员工

少子化越来越严重，老人越来越多，年轻人则忙着工作，无论如何，大环境越来越适合家政行业的发展却是事实。为此，家政招商加盟连锁公司越来越多，可是开家政加盟公司或者店面，却也要面对各种大小问题，比如怎么招聘员工呢？家政保洁清洗创业培训基地的小编如此说：

1、根据需求的不同选择不同年龄段、不同能力的保姆，如：烧饭做菜，整理房间或者看家带娃，不过综合来说中年妇女是保姆的*佳人选，她们成熟稳重，经验丰富，是辅助一个家庭的灵丹妙药;

2、必须要有完善的体检证明，不能听信家政服务公司的片面之言，*好在聘请之前进行一次全面的检查;

3、亲自对保姆进行面试，可以提出一些生活中常见的问题，如：小孩子尿床了怎么办?借此观察保姆的言谈举止，应对措施，在考虑是否适合自身的需求;

4、提前协商，像提供工作一样给保姆一个试用期，告诉她家里的物品使用和收纳，这个试用期以一周为*佳，如果满意可以转正，不满意的话只好辞退。

随着家政服务行业的火热，免不了会有一些虚假、偷盗的事情发生，因此各位家政加盟www.cqbaojie.org者务必认真核实聘请人员身份信息，保证家庭的和谐稳定。