保洁培训存在的雷区，你知道几个?

　　我国的清洁职业开展尽管迅速，可是一直存在着开展时间短、缺少职业规范等不足。简略的说就是缺少职业深度。职工缺少专业本质是主要原因之一。

1、保洁训练是头等大事

　　部分清洁公司在出现问题的时分才会想起保洁训练的问题。在每日为城市形象做出奉献的清洁职业里，科技化正逐渐掀起潮流，迟迟不对职工进行本质的提高终究会被年代的潮流所遗弃。循序渐进并没有错，可是工作总是会有轻重缓急，企业开展更是如此。

2、切勿盲目扩展事务

　　现在的清洁职业正逐渐将事务拓宽到石材护理方面，这进一步扩展了职业的广度。可是清洁企业在扩展事务的过程中应防止盲目性，许多公司在网络上阅览几篇有关石材护理的文章就觉得把握了石材养护的技能，开端收购石材护理用品，接着就接单。失掉的不仅仅金钱，更多的是企业的名誉。俗话说“”没有金刚钻，别揽瓷器活“”，企业的开展需要的是底气，而不是意气。

3、靠山靠不住，基础要结实

　　企业终究是为盈余而生的，一部分清洁企业在购买清洁设备用品后，只让供货商来做训练、清洁解决方案及预算等。这种认为有供货商就不用进行保洁训练学习的主意存在于许多现已建立新的清洁公司或许行将从事清洁职业的朋友心中。但在实际情况中，供货商会在服务过程中不断地着重产品的重要性，从而使职工的价值在无形中减缩。