家政加盟连锁哪家便宜又好？保洁清洁培训加盟行业面临问题如何解决

从事家政行业的，诸如保姆，月嫂，育婴师之类工作的人，大都来自农村地区，进城务工。对于这些人而言，工作并不是十分固定。临近年关时他们一般都会返乡过年，而且春节过后，可能很大一部分人就不会再从事这个工作，或者是转换工作地点。总之，流动性大，不确定性因素很多。这些问题给家政行业提出了难题，也是多年来家政市场面临的困境所在。

近些年来，人们对家政的要求越来越多，据调查，南方某城市城镇家庭中有70%对家政服务有需求，而且每年呈将近20%的上升趋势。市场对保姆，月嫂，保洁等家政人员的需求很大，出现“一人难求”的现象。而保姆，月嫂等人员的数量却未见增加，农村虽存在大量闲散劳动力，但因为受传统职业观念的影响，还是有很多人宁愿下岗，也不去应聘家政人员一职。这种现象平时就存在。临近年关，家政市场的供求不平衡却尤为明显。许多家政公司贴出招聘启事，却始终无人问津。春节临近，家政市场的火爆，与家政人员供给的不足，导致许多家庭即使给出高价，还是招不到保姆，月嫂。

只能说，家政招商加盟市场还是存在一定的问题，亟需规范。政府可以就闲散在家的下岗工人，出台相应政策刺激其积极性，转变职业观念，一方面解决就业问题，另一方面解决家政市场供需不平衡的问题。而对于家政公司本身而言，应该加大培训力度，打造市场所需的经营模式，改变传统的单一模式。