家政培训班告之：月嫂应掌握如下基本法律知识

由于工作需要，月嫂应掌握如下基本法律知识：

（一）劳动法
1、劳动法是劳动者的权利保障书
法律追求公平，但也有一些法律偏重于保护弱势群体。中华人民共和国劳动法》所规定的就是用工单位的义务、劳动者的权利。它所包含的工作时间、休息休假、工资、劳动保护等规定被统称为“劳动基准”，是法律给用工单位画的“底线”，也是法律规定用工单位给予动者的*基本的待遇。
2、工资
     工资数额、支付方式、支付时间应事先与产妇家庭约定。
3、工作时间和休息时间
     月嫂的工作时间有其特殊性。月嫂的工作主要就是针对产妇和新生儿的全天候24小时护理，因此不能完全照搬关于工作时间和休息休假的规定。
4、劳动争议的处理
      月嫂与雇主一旦发生劳动争议，应以协商解决为住。解决劳动争议的原则是依法办事，尊重事实。
（二）妇女权益保障法
（三）母婴保障法