什么样的原因导致家政保姆紧缺

一、紧俏“宠坏”保姆

家政市场良莠不齐，除规范力度不够外，与近年来市场整体需求增长快、保姆供不应求也有一定关系。供需“失衡”，便让一些保姆的心态就此“失衡”，一边希望高工资，另一边却不肯花成本先提升自己的职业技能。此外，不愁找不到活，也让不少保姆缺少竞争意识，无所谓干得好干得坏。

二、称心保姆难找

现在的保姆实在是太难找了，就算找到了也会因为种种的原因闹的不欢而散。事实上，令大多数东家头疼的并不是找保姆难，而是找个称心的保姆太难。不少请过保姆的市民都有类似感受。相比钟点工，照顾病人、老人的住家保姆更难请。

所以说现在的家政行业的不规范，也是导致家政服务人员水平不高的原因。虽然说近年来，随着劳动部门、商会、妇联、家政服务业协会等部门不断推出家政从业人员的培训课程，家政从业人员素质的整体水平有所上升，但行业良莠不齐仍然是事实。所以想要从根本上解决问题还要从公司内部进行调整。